La Policía Nacional, a través de su Dirección Central de Transformación Policial realizó la reunión de trabajo titulada “Escalamiento del Modelo de Servicio Publico de Patrullaje Policial”: Tablero Estratégico de Decisiones, Evaluación de Brechas y Plan de Activación”, con el propósito de evaluar los avances alcanzados en la implementación del Nuevo Modelo de Servicio Público de Policía (NMSPP) y definir las acciones estratégicas para su fortalecimiento y expansión.
La actividad fue encabezada por el director central de Transformación Policial, general Francisco A. Francisco Pimentel, junto al comisionado ejecutivo para la Reforma, Modernizacion y Transformacion de la Policía Nacional, Luis Ernesto García Hernández, y reunió a oficiales superiores que integran esa dependencia policial en el Salón de Gestión de Crisis del Palacio de la Policía Nacional.
Durante la apertura del encuentro, los participantes presentaron los objetivos estratégicos trazados y los resultados obtenidos en las distintas etapas de implementación del NMSPP, así como los desafíos identificados y las oportunidades de mejora para continuar fortaleciendo el servicio policial en beneficio de la ciudadanía.
En sus palabras, el general Pimentel destacó la trascendencia histórica del proceso de transformación que vive la institución, al expresar su deseo de que, dentro de 10, 15 o 20 años, quienes hoy participan en esta iniciativa puedan mirar atrás con satisfacción y afirmar que formaron parte de un logro que contribuyó a modernizar la Policía Nacional y a fortalecer la seguridad ciudadana del país.
De igual manera, el comisionado ejecutivo para la Reforma Policial presentó un balance estratégico de los avances alcanzados durante el proceso de reforma, resaltando resultados en áreas clave como la modernización normativa, el fortalecimiento del capital humano, la expansión del Nuevo Modelo de Patrullaje, la profesionalización y capacitación policial, así como la optimización de los procesos de gestión institucional.
Asimismo, se analizaron las brechas identificadas durante la ejecución del modelo y se establecieron líneas de acción orientadas a fortalecer la toma de decisiones basada en datos, mejorar los mecanismos de seguimiento y garantizar la sostenibilidad de los cambios impulsados dentro del proceso de transformación policial.
La reunión concluyó con la definición de compromisos y acciones encaminadas a consolidar el escalamiento del modelo de patrullaje, en consonancia con los objetivos de la reforma policial y el fortalecimiento de una institución más profesional, eficiente, transparente y cercana a la ciudadanía.
4 comentarios. Dejar nuevo
A buena hora.
Cuando la policía en su transformación va a pencionar al Teniente coronel: Julio Polanco. Que tiene como 40 años en la policia, en la DIGESETT, asiendole daño a sus subalternos, y con más de 6 años siendo encargado de un mismo lugar, como si compro ese puesto.
Buenks dias ,señores de la digesett, al sabe y enterarme de caos ,que ocaciona ka dibesett,me complace e infarmales , que deben de estar mas organisafo en las calle,asi el ciudadani que esta trancitando, no anda con miedo , de una agreciin en las calle,eso fue mi opinion, pasen buen dia,y bonita nkche
Puedo asegurar con toda propiedad, que la policía nacional dominicana no conoce todavía el significado de lo que es la seguridad pública, y mucho menos la privado. Y puedo demostrarlo, tengo esa capacidad soy un ex sargento del mal llamado servicio secreto de la policía dominicana.