Dirección de Control Interno

La Dirección de Control Interno es la unidad policial responsable del diseño, implementación y fiscalización del sistema de control interno en todas las dependencias de la Policía Nacional.

Dependencia

Es una dependencia de la Dirección General de la Policía Nacional.

Misión

 Evaluar y generar oportunidades de mejora, proporcionando al mando institucional y en general de la Policía Nacional sobre el estado en que se encuentra cada uno de los procesos por medio del desarrollo de las auditorías internas en función al mejoramiento.

Visión

Posicionar la Dirección de Control Interno de la Policía Nacional como el regulador de los procesos, generando la cultura de control para lograr el cumplimiento de la ejecución y la transparencia.

Valores

  • Honestidad
  • Integridad
  • Responsabilidad
  • Transparencia
  • Compromiso Institucional

Objetivo General

Realizar la evaluación para la mejora continua de la institución, alcanzando las metas y objetivos propuestos por la Policía Nacional de la Republica Dominicana

Marco Legal

  • Constitución de la República Dominicana, artículo 247.
  • Sistema Nacional de Control Interno Ley 10-07, Resolución 001-11.
  • Normas Básicas de Control Interno (NOBACI).
  • Sistema Integrado de Administración Financiera del Estado (SIAFE), Ley 5-07.
  • Estrategia Nacional de Desarrollo 2030, Ley 1-12.
  • Ley Orgánica de la Policía Nacional 590-16, artículo 175.
  • Reglamento de aplicación de la Ley Orgánica de la Policía Nacional 590-16, decreto 20-22, Art. 21.

Funciones

  • Realizar un examen sistemático, objetivo e independiente de los procesos financieros y contables, actividades, operaciones y resultados de la Policía Nacional, emitiendo juicios basados en evidencias sobre los aspectos más importantes de la gestión y los resultados obtenidos.
  • Establecer y desarrollar el programa anual de auditorías.
  • Realizar evaluación, seguimientos y análisis a los procesos, la gestión y los resultados institucionales.
  • Evaluar la implementación, eficacia y eficiencia de los controles que comprenden la administración, las operaciones y los sistemas de información de la institución.
  • Aplicar, mantener, actualizar y ajustar el procedimiento de auditoría interna.
  • Evaluar el cumplimiento de las políticas y desarrollo de las acciones para la administración del riesgo en la institución.
  • Evaluar a través de las auditorías internas la eficiencia, eficacia y efectividad de las acciones correctivas, acciones preventivas y producto no conforme.
  • Determinar, a través del ejercicio de auditoría interna, si el modelo estándar de control interno de la institución se encuentra implementado conforme con las disposiciones.
  • Dirigir, controlar y evaluar los procesos y procedimientos realizados por el personal de auditores, de acuerdo a las políticas, objetivos y estrategias establecidas.
  • Consolidar la información estadística para la evaluación y análisis de los procesos institucionales resultado de la evaluación independiente.
  • Programar auditorias ordenadas por el alto mando institucional.

– Control Interno como herramienta de control, orientada al cumplimiento de los objetivos dentro de la Institución.

La Dirección de Control Interno de la Policía Nacional, es la herramienta orientada a brindar una seguridad razonable para el cumplimiento de los objetivos de la institución, utilizando para ello la evaluación independiente aplicada a través de las auditorías internas y una autoevaluación que permita a cada director o comandante, verificar su propia gestión y de esta manera su aporte a los compromisos que la institución ha adquirido con nuestros ciudadanos, de ahí que la efectividad del control interno dependa en gran medida de la integridad y de los valores éticos del personal que diseña, administra y vigila el control interno de la entidad.

Nuestro Lema

“Ley y Orden, salvaguardando la seguridad ciudadana en todo el territorio nacional”

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