Departamento de Prestaciones

Unidad apéndice de la Gerencia de Bienestar Social encargada de todo lo relativo a los derechos a prestaciones que son acreedores los afiliados y sus familiares directos. De este departamento dependen las Secciones de:

a.- Seguro de vida y accidentes profesionales
b.- Maternidad.
c.- Compensación por Retiro (Sueldo por año)
d.- Indemnización profesional
e.- Defunción.

Funciones

1.- Planifica, coordina, dirige y supervisa las actividades inherentes a los programas de prestaciones que realiza el ISSPOL.

2.- Velar por el mantenimiento de los registros actualizados de expedientes de los afiliados.

3.- Evaluar todas los expedientes relacionados con el pago de las prestaciones y luego enviarlos a la Gerencia de Bienestar Social.

4.- Realizar estudios sobre la tasa de mortalidad de la población afiliada en coordinación con la unidad de Estadística, de manera que puedan proyectarse reajustes en los descuentos o prestaciones que ofrece el ISSPOL.

Servicios Sociales

El Departamento depende de la Gerencia de Bienestar Social y tendrá como objetivo primordial, la implementación de las políticas, planes y programas, tendentes a satisfacer las necesidades en materia de servicios sociales dirigidos a los familiares y familiares directos.

Este Departamento está conformado por las secciones de:
Crédito y Vivienda, Educación, Asistencia Social, Investigación Económica, Afiliación e Identificación, Atención al Afiliado.

Funciones

1.- Crear un plan con el fin de sistematizar y relacionar los procedimientos de trabajos de cada una de sus secciones.

2.- Mejorar la eficiencia de los servicios que ofrece el Departamento.

3.- Crear un sistema de estudio y supervisión de todos los servicios solicitados por los afiliados a través de las diferentes secciones con la finalidad de que dichas solicitudes llenen los requerimientos de lugar.

4.- Establecer un sistema de evaluación de las solicitudes de servicios para su depuración.